Yo fui el peor jefe de la Historia (continuación)
Desde el principio, las personas de mi equipo me miraban raro para ver por dónde les salía. Normal, no era el primer jefe que tenían y me estaban calando para ver cómo posicionarse ellos. Se lo puse difícil, porque no me tenía calado ni yo mismo. Pasada la euforia...
La Metáfora de la Bicicleta
LA METÁFORA DE LA BICICLETA EN COACHING ¡Hola! A veces viene bien disponer de una herramienta que nos ayude a pensar, a ver las cosas desde otro punto de vista, y que nos permita descubrir cosas que siempre estuvieron ahí, pero en las que quizá no habíamos...
Generar Confianza
GENERAR CONFIANZA ¡Hola! La importancia de la confianza en el coaching es fundamental. Por un lado, una relación de coaching solo puede tener lugar entre dos personas que confían la una en la otra. El coachee confía en el coach y el coach en el coachee y,...
El poder de las emociones positivas
El poder de las emociones positivas ¡Hola! En este vídeo os voy a hablar de algunas cosas que aprendí en este libro, ResilientGrieving, de la doctora en psicología Lucy Hone. Aunque el título ya nos dice que el libro va sobre resiliencia, no es...
W de GROW: Will
W de GROW Cuando un barco sabe dónde está y a dónde va, ya solo le queda levar anclas y comenzar a navegar. El objetivo final de cualquier conversación de coaching es pasar a la acción. Todo el trabajo que el coachee ha realizado en las etapas anteriores...
O de GROW: Options
O de GROW ¡Hola! Cuando le pides a tu GPS que te indique la ruta para llegar a tu destino desde donde estás, ¿qué sueles elegir, la ruta más corta, la que tiene menos kilómetros o la ruta más rápida, la que te permite llegar antes? Supongo que eliges la...
R de GROW: Reality
R de GROW ¡Hola! Una vez definidos los objetivos con los que trabajar, le toca el turno a la exploración de la realidad, la situación donde nos encontramos. Se trata de conocer bien el puerto de salida de nuestro barco que ahora sí ya sabe a dónde va, y...
G de Grow: Goal
La parte más importante de un proceso de coaching es la definición correcta del objetivo con el que trabajar. Como dijo el filósofo romano Lucio Anneo Séneca, “No hay viento favorable para el barco que no sabe a dónde va”. Esto es tan importante que si se hace...